DC帶薪家事假。

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帶薪家庭假使DC成為一個更適合生活，工作和經商的地方。

哥倫比亞特區正在實施帶薪家庭假，因此您不必在照顧自己或親人和工作保障之間做出選擇。

“帶薪休假法”規定：

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幾個星期與一個新的孩子結合
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幾個星期照顧健康狀況嚴重的家庭成員
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幾週照顧自己嚴重的健康狀況
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接受產前護理的周數
我們的最新更新
利益擴張
利益擴張

1 年 2022 月 12 日，育兒假、醫療假和探親假的最大福利週數增加到 1 週。 在 2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日之前提出索賠並希望獲得額外周數的索賠人...

如何申請
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2022年員工通知
2022年員工通知

帶薪家事假辦公室已為 DC 雇主發布了 2022 年員工工作場所通知。 為了保持合規，雇主必須在所有工人都可以訪問的位置張貼。

從這裡下載
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十二 (12) 週育兒假
12 週育兒假

DC 提供帶薪家事假福利，因此您不必在照顧親人和賺取收入之間做出選擇。 育兒假在一年內提供十二 (12) 週的福利，以便與新孩子建立聯繫。 這是一個好處...

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十二 (12) 周家事假
12 周家事假

DC 提供帶薪家事假福利，因此您不必在照顧親人和賺取收入之間做出選擇。 家事假在一年內提供最多十二 (12) 週的福利，以照顧患有...的家庭成員

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十二 (12) 周病假
12 周病假

DC 提供帶薪家事假福利，因此您無需在照顧健康和賺取收入之間做出選擇。 病假在一年內提供最多十二 (12) 週的福利，以照顧您自己的嚴重...

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現在可以申請帶薪家庭假福利了！

你可以訪問我們的 如何申請福利 頁面了解更多。

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