帶薪家庭假使DC成為一個更適合生活，工作和經商的地方。

哥倫比亞特區正在實施帶薪家庭假，因此您不必在照顧自己或親人和工作保障之間做出選擇。 《帶薪休假法》規定：

幾個星期與一個新的孩子結合

幾個星期照顧健康狀況嚴重的家庭成員

幾週照顧自己嚴重的健康狀況

關於支付家庭假的DC辦公室

DC就業服務部（DOES）的DC帶薪家庭假（OPFL）正在與雇主和居民合作，支持實施帶薪家庭假，並確保我們的社區成為該過程中有意義的一部分。 我們是：

• 與雇主和工人社區互動
• 建立基礎設施來管理雇主和工人的福利
• 向其他擁有帶薪家庭假計劃的州學習
• 管理規則制定和公眾意見

隨著該計劃的製定和啟動，帶薪家庭假辦公室致力於有意義和持續的社區參與。 我們希望收到你的來信！ 與支付家庭休假辦公室分享您的問題和疑慮 does.opfl@dc.gov.

現在可以申請帶薪家庭假福利了！ 

你可以訪問我們的 如何申請福利 頁面了解更多。 

單擊下面的代碼觀看Benefits Portal演示。 

參與

帶薪家庭假辦公室正在與雇主和工人合作，以確保我們的社區成為實施這些新福利的過程中有意義的一部分。

對於雇主

7月1，2019，該區開始向位於該區的所有私營部門雇主徵稅，以資助帶薪家庭假。 詳細了解您作為雇主需要了解的內容。

對於工人

從1年2020月XNUMX日起，學區開始對符合條件的工人實行帶薪休假福利。

該區的私營部門雇主將從7月62，1開始支付.2019％稅，以支付帶薪休假福利。 帶薪家庭假稅是雇主資助的100％，不得從工人的薪水中扣除。 下面的計算器將為您提供季度稅額的估算。

免責聲明：此稅務計算器僅提供季度稅額的估算。 實際納稅義務不是由此計算器確定的。 責任是根據提交給帶薪家庭假的辦公室的工資確定的。

資源

我們希望收到你的來信！

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