关于我们

关于支付家庭假的DC办公室

DC就业服务部(DOES)的DC带薪家庭假(OPFL)正与雇主和居民合作,支持实施带薪家庭假,并确保我们的社区成为该过程中有意义的一部分。 我们是:

  • 与雇主和工人社区互动
  • 建立基础设施来管理雇主和工人的福利
  • 向其他拥有带薪家庭假计划的州学习
  • 管理规则制定和公众意见

随着该计划的制定和启动,带薪家庭假办公室致力于有意义和持续的社区参与。 我们希望收到你的来信! 与支付家庭休假办公室分享您的问题和疑虑 does.opfl@dc.gov.

 
  • 多亏了DC的带薪家事休假计划,我得以花时间适应四口之家的生活。 现在,额外的休假比以往任何时候都更加宝贵,因为我准备重新加入偏远地区的劳动力,同时还要兼顾育儿和虚拟学校。 对于这些男孩来说,这是值得的!-珍妮·亨德里克森(Jennie K.Hendrickson)

  • DC带薪家庭休假福利使我可以抽出时间陪伴新婴儿。 这项好处使我可以将时间花在工作上,专注于学习如何成为一个伟大的父母,并为我的孩子的成长和照护提供宝贵的时间。 我很感激这次请假,发现这对我的家人非常宝贵,也对我的家人有益。-凯利·伯恩斯(Kelly Burns)

在DC,雇主和居民的目标是每天蓬勃发展。 带薪家庭假办公室正在努力设计和实施一项计划,以满足儿童,家庭,需要护理的人,护理人员,雇主和医疗服务提供者的需求。

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