DC 带薪家事假。计划明天 ! 计划明天 ! 计划明天 ! 您准备好申请福利了吗?第一次来 在申请之前 然后, 适用带薪家庭假使DC成为一个更适合生活,工作和经商的地方。 哥伦比亚特区正在实施带薪家庭假,因此您不必在照顾自己或亲人和工作保障之间做出选择。 “带薪休假法”规定:0几个星期与一个新的孩子结合0几个星期照顾健康状况严重的家庭成员0几周照顾自己严重的健康状况0接受产前护理的周数最近更新 利益扩张利益扩张1 年 2022 月 12 日,育儿假、医疗假和探亲假的最大福利周数增加到 1 周。 在 2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日之前提出索赔并希望获得额外周数的索赔人... 如何申请了解更多2022年员工通知2022年员工通知带薪家事假办公室已为 DC 雇主发布了 2022 年员工工作场所通知。 为了保持合规,雇主必须在所有工人都可以访问的位置张贴。 从这里下载阅读全文十二 (12) 周育儿假12 周育儿假DC 提供带薪家事假福利,因此您不必在照顾亲人和赚取收入之间做出选择。 育儿假在一年内提供十二 (12) 周的福利,以便与新孩子建立联系。 这是一个好处... 了解更多十二 (12) 周家事假12 周家事假DC 提供带薪家事假福利,因此您不必在照顾亲人和赚取收入之间做出选择。 家事假在一年内提供最多十二 (12) 周的福利,以照顾患有...的家庭成员 了解更多十二 (12) 周病假12 周病假DC 提供带薪家事假福利,因此您无需在照顾健康和赚取收入之间做出选择。 病假在一年内提供最多十二 (12) 周的福利,以照顾您自己的严重... 了解更多 现在可以申请带薪家庭假福利了! 你可以访问我们的 如何申请福利 页面了解更多。 通过下载员工手册了解更多信息。 下载手册单击下面的代码观看Benefits Portal演示。 我们希望收到你的来信!注册以与DC办公家庭假保持联系,提交有关法律的问题,了解即将到来的截止日期,并了解即将提供反馈的机会。▸我有个问题。 请从下拉列表中选择您的主要角色(必填)雇主自雇工人医疗提供者HR / TPA ▸我想加入邮件列表。 请从下拉列表中选择您的主要角色(必填)雇主自雇工人医疗提供者HR / TPA 通过提交我的电子邮件地址,我将定期收到带薪家庭休假办公室的电子邮件更新。 (必需的) ▸我有一个问题,希望被添加到邮件列表中。 请从下拉列表中选择您的主要角色(必填)雇主自雇工人医疗提供者HR / TPA 通过提交我的电子邮件地址,我将定期收到来自带薪家庭假的办公室的电子邮件更新。 (需要)