DC 带薪家事假。

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带薪家庭假使DC成为一个更适合生活，工作和经商的地方。

哥伦比亚特区正在实施带薪家庭假，因此您不必在照顾自己或亲人和工作保障之间做出选择。

“带薪休假法”规定：

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几个星期与一个新的孩子结合
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几个星期照顾健康状况严重的家庭成员
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几周照顾自己严重的健康状况
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接受产前护理的周数
最近更新
利益扩张
利益扩张

1 年 2022 月 12 日，育儿假、医疗假和探亲假的最大福利周数增加到 1 周。 在 2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日之前提出索赔并希望获得额外周数的索赔人...

如何申请
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2022年员工通知
2022年员工通知

带薪家事假办公室已为 DC 雇主发布了 2022 年员工工作场所通知。 为了保持合规，雇主必须在所有工人都可以访问的位置张贴。

从这里下载
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十二 (12) 周育儿假
12 周育儿假

DC 提供带薪家事假福利，因此您不必在照顾亲人和赚取收入之间做出选择。 育儿假在一年内提供十二 (12) 周的福利，以便与新孩子建立联系。 这是一个好处...

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十二 (12) 周家事假
12 周家事假

DC 提供带薪家事假福利，因此您不必在照顾亲人和赚取收入之间做出选择。 家事假在一年内提供最多十二 (12) 周的福利，以照顾患有...的家庭成员

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十二 (12) 周病假
12 周病假

DC 提供带薪家事假福利，因此您无需在照顾健康和赚取收入之间做出选择。 病假在一年内提供最多十二 (12) 周的福利，以照顾您自己的严重...

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现在可以申请带薪家庭假福利了！

你可以访问我们的 如何申请福利 页面了解更多。

通过下载员工手册了解更多信息。  

下载手册

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