Nghỉ trước khi sinh
Giới thiệu về Nghỉ trước khi sinh
Nếu bạn đang mang thai, Nghỉ phép Gia đình Có trả lương sẽ cung cấp cho bạn tối đa hai (2) tuần nghỉ phép có lương để được chăm sóc y tế liên quan đến thai kỳ của bạn. 2 tuần này có thể được sử dụng trong khoảng thời gian 1 ngày khi bạn cần nghỉ làm để tham gia các cuộc hẹn khám sức khỏe trước khi sinh. Bạn có thể nghỉ trước khi sinh để:
- Tham dự các cuộc hẹn khám sức khỏe trước khi sinh với bác sĩ của bạn;
- Nhận bất kỳ hình thức điều trị y tế nào liên quan đến thai kỳ của bạn;
- Đi khám bác sĩ để được chẩn đoán tình trạng liên quan đến thai kỳ của bạn;
- Nằm trên giường vì các tình trạng liên quan đến thai kỳ của bạn, nếu bác sĩ chỉ định.
Làm thế nào để xin nghỉ trước khi sinh
Bạn có thể đăng ký bằng cách sử dụng cổng thông tin trực tuyến để nhận thanh toán cho bất kỳ ngày làm việc nào bạn phải bỏ lỡ để được chăm sóc y tế trước khi sinh. Văn phòng Nghỉ phép Gia đình Có trả lương sẽ chấp nhận yêu cầu nghỉ trước khi sinh với ngày nghỉ từ ngày 1 tháng 2021 năm 1. Điều này có nghĩa là nếu bạn phải nghỉ làm để đi khám sức khỏe trước khi sinh bất cứ lúc nào sau ngày 2021 tháng XNUMX năm XNUMX, bạn có thể nhận được các khoản trợ cấp được trả tiền cho ngày hôm đó. Hãy nhớ rằng bạn phải bỏ lỡ cả ngày làm việc để nhận trợ cấp: bạn không thể thực hiện bất kỳ công việc nào vào ngày mà bạn nhận được quyền lợi nghỉ phép Gia đình Có trả tiền.
Bạn sẽ có thời gian cho đến ngày 31 tháng 2022 năm 1 để xin nghỉ trước khi sinh cho các ngày trở lại ngày 2021 tháng 2022 năm XNUMX. Bắt đầu từ tháng XNUMX năm XNUMX, bạn sẽ chỉ có thể đăng ký các ngày hẹn gần đây hơn.
Sau khi bạn sinh con
Nghỉ phép Gia đình Có trả lương luôn sẵn sàng dành cho bạn trong suốt thời gian bạn mang thai và hơn thế nữa. Là một người đang mang thai, bạn có thể nhận được 2 tuần nghỉ phép có lương để tham gia các cuộc hẹn khám sức khỏe trước khi sinh và sau đó, sau khi sinh con, bạn có thể nhận thêm 8 tuần nghỉ phép có lương để gắn bó với con mình. Điều này có nghĩa là bạn có thể nhận được tổng cộng 10 tuần nghỉ phép có lương sau khi sinh em bé của bạn. Đối tác của bạn cũng có thể nghỉ 8 tuần có lương để gắn bó với con bạn sau khi sinh! Nhưng họ không thể nhận trợ cấp cho các cuộc hẹn khám sức khỏe trước khi sinh của bạn — thời gian nghỉ trước khi sinh chỉ dành cho bạn với tư cách là một người đang mang thai.
Những gì bạn cần áp dụng
Nếu bạn hiện đang mang thai và đã hoặc sẽ nghỉ làm để tham gia các cuộc hẹn khám sức khỏe trước khi sinh, bạn có thể nhận được trợ cấp cho những ngày đó. Nếu bạn đang mang thai và nghỉ phép để được chăm sóc y tế trước khi sinh bất cứ lúc nào sau ngày 1 tháng 2021 năm XNUMX, bạn cũng có thể nhận được quyền lợi cho thời gian nghỉ đó. Để bắt đầu quá trình này, hãy yêu cầu bác sĩ của bạn hoàn thành biểu mẫu Giấy chứng nhận Y tế trước khi sinh. Bạn sẽ cần tải lên biểu mẫu này trong quá trình xác nhận quyền sở hữu.
Bấm vào đây để tải xuống biểu mẫu Giấy chứng nhận Y tế trước khi sinh.
Sau đó, hãy truy cập cổng thông tin trực tuyến của chúng tôi để gửi yêu cầu của bạn
Sau khi bạn đăng ký
Khi bạn nộp đơn xin nghỉ trước khi sinh, bạn sẽ có thể dễ dàng yêu cầu thanh toán cho những ngày nghỉ phép khác mà bạn có để tham gia các cuộc hẹn khám sức khỏe trước khi sinh trong suốt thời gian mang thai. Chúng tôi sẽ chấp nhận bất kỳ tài liệu nào sau đây để chứng minh rằng bạn đã tham dự nhiều cuộc hẹn hơn sau khi bạn đã gửi yêu cầu:
- Phiếu thăm khám y tế từ các cuộc hẹn trước khi sinh của bạn
- Truy cập các tài liệu tóm tắt từ nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe của bạn
- Thư từ văn phòng bác sĩ của bạn cho biết ngày bạn nhận được dịch vụ chăm sóc y tế trước khi sinh
- Nếu điều đó dễ dàng hơn cho bạn, hãy cập nhật mẫu giấy chứng nhận y tế trước khi sinh