Congé prénatal

À propos du congé prénatal

Si vous êtes enceinte, le congé familial payé vous accordera jusqu'à deux (2) semaines de congé payé pour recevoir des soins médicaux liés à votre grossesse. Ces 2 semaines peuvent être utilisées en périodes d'une journée lorsque vous devez vous absenter du travail pour assister à des rendez-vous médicaux prénataux. Vous pouvez prendre un congé prénatal pour :

  • Assister aux rendez-vous de contrôle prénatal avec votre médecin;
  • Recevoir tout type de traitement médical lié à votre grossesse ;
  • Consulter un médecin pour un diagnostic d'une condition liée à votre grossesse;
  • Restez alité en raison de conditions liées à votre grossesse, si votre médecin vous l'a prescrit.

Comment faire une demande de congé prénatal

Vous pouvez faire une demande en utilisant le portail en ligne pour recevoir le paiement des jours de travail que vous avez dû manquer pour recevoir des soins médicaux prénatals. Le Bureau des congés familiaux payés acceptera les demandes de congé prénatal avec des dates de congé remontant au 1er octobre 2021. Cela signifie que si vous devez vous absenter du travail pour un rendez-vous médical prénatal à tout moment après le 1er octobre 2021, vous pouvez recevoir des prestations payées pour Ce jour là. N'oubliez pas que vous devez manquer une journée complète de travail pour bénéficier des allocations : vous ne pouvez pas effectuer de travail un jour pour lequel vous percevez des allocations de congé familial payé.

Vous aurez jusqu'au 31 mai 2022 pour réclamer le congé prénatal pour les dates remontant au 1er octobre 2021. À compter de juin 2022, vous ne pourrez postuler que pour des dates de rendez-vous plus récentes.

Après avoir accouché

Le congé familial payé est là pour vous pendant toute la durée de votre grossesse et au-delà. En tant que personne enceinte, vous pouvez bénéficier de 2 semaines de congés payés pour assister à des rendez-vous médicaux prénatals, puis, après la naissance de votre bébé, vous pouvez bénéficier de 8 semaines supplémentaires de congés payés pour créer des liens avec votre enfant. Cela signifie que vous pouvez bénéficier d'un total de 10 semaines de congés payés autour de la naissance de votre bébé. Votre partenaire peut également prendre 8 semaines de congés payés pour créer des liens avec votre bébé après la naissance ! Mais elles ne peuvent pas recevoir d'indemnités pour vos rendez-vous médicaux prénataux – le congé prénatal est juste pour vous en tant que personne enceinte.

Ce que vous devez appliquer

Si vous êtes actuellement enceinte et que vous avez pris ou que vous prendrez un congé pour assister à des rendez-vous médicaux prénataux, vous pouvez vous attendre à recevoir des prestations pour ces jours. Si vous étiez enceinte et avez pris un congé pour recevoir des soins médicaux prénatals à tout moment après le 1er octobre 2021, vous pouvez également vous attendre à recevoir des prestations pour ce congé. Pour commencer le processus, demandez à votre médecin de remplir le formulaire de certification médicale prénatale. Vous devrez télécharger ce formulaire pendant le processus de réclamation.

Cliquez ici pour télécharger le formulaire de certification médicale prénatale.

Ensuite, rendez-vous sur notre portail en ligne pour déposer votre réclamation

Déposer une plainte

Après avoir postulé

Une fois que vous aurez déposé une demande de congé prénatal, vous pourrez facilement demander le paiement de plusieurs dates de congé que vous prenez pour assister à des rendez-vous médicaux prénataux pendant toute la durée de votre grossesse. Nous accepterons l'un des documents suivants pour prouver que vous avez assisté à plus de rendez-vous après avoir déjà soumis une réclamation :

  • Fiches de visite médicale de vos rendez-vous prénataux
  • Consultez les documents de synthèse de votre fournisseur de soins de santé
  • Lettre du bureau de votre médecin indiquant les dates auxquelles vous avez reçu les soins médicaux prénataux
  • Si c'est plus facile pour vous, un formulaire de certificat médical prénatal mis à jour

Demander un congé prénatal