Êtes-vous prêt à demander des prestations?
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Le congé familial payé fait de DC un meilleur endroit pour vivre, travailler et faire des affaires.
Le district de Columbia met en place des congés familiaux payés pour que vous n'ayez pas à choisir entre prendre soin de vous ou de vos proches et votre sécurité d'emploi.
La loi sur les congés payés prévoit jusqu'à:
Le 1er octobre 2022, le nombre maximal de semaines de prestations par an est passé à 12 semaines pour les congés parentaux, médicaux et familiaux. Les prestataires qui ont déposé une réclamation avant le 1er octobre 2022 et qui souhaitent bénéficier de semaines supplémentaires...
Le Bureau des congés familiaux payés a publié l'avis de chantier des employés 2022 pour les employeurs du DC. Les employeurs doivent afficher dans un endroit accessible à tous les travailleurs afin de rester conformes.
DC offre des prestations de congé familial payé afin que vous n'ayez pas à choisir entre prendre soin de vos proches et gagner un revenu. Le congé parental offre douze (12) semaines de prestations par an pour créer des liens avec un nouvel enfant. C'est un avantage...
DC offre des prestations de congé familial payé afin que vous n'ayez pas à choisir entre prendre soin de vos proches et gagner un revenu. Le congé familial offre jusqu'à douze (12) semaines de prestations par an pour s'occuper d'un membre de la famille avec...
DC offre des prestations de congé familial payé, vous n'avez donc pas à choisir entre prendre soin de votre santé et gagner un revenu. Le congé médical offre jusqu'à douze (12) semaines de prestations par an pour prendre soin de votre propre...
La demande de prestation de congé familial payé est maintenant disponible!
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