Personas autoempleadas

Información de inscripción abierta para trabajadores independientes:

Para los trabajadores por cuenta propia interesados ​​en la cobertura de licencia familiar remunerada, la inscripción abierta se extiende desde el 1 de noviembre hasta el 31 de diciembre.

Las personas que trabajan por cuenta propia pueden optar por PFL si realizan una actividad comercial o comercial como:

  • Propietario único,
  • Contratista independiente, o
  • Un miembro de una sociedad

Para optar, un individuo puede trabajar por cuenta propia en cualquier lugar. Sin embargo, para ser elegible para los beneficios, el individuo debe obtener ingresos de trabajo por cuenta propia por el trabajo realizado más del 50% del tiempo en DC durante algunas o todas las semanas calendario de 52 antes de su evento calificativo. En otras palabras, los trabajadores independientes deben trabajar al menos la mitad del tiempo en DC durante una parte del año antes de que necesiten una licencia remunerada.

Algunos propietarios de negocios con empleados pueden considerarse tanto empleadores cubiertos como autónomos.

Una persona puede ingresar al programa PFL como una persona independiente y como un trabajador cubierto. Una persona puede trabajar para un empleador cubierto pero también tener un negocio. Alternativamente, una persona puede trabajar como profesional independiente pero a tiempo parcial para un empleador cubierto. En cualquier caso, las personas tienen la opción de optar por incluir sus ingresos de trabajo por cuenta propia en sus cálculos de beneficios.

Se puede considerar que una amplia gama de personas trabajan por cuenta propia, incluidos: conductores de viajes compartidos, blogueros, fotógrafos, trabajadores de entrega de alimentos, consultores, cuidadores, artistas, diseñadores gráficos, etc.



Hay dos (2) ocasiones en las que los autónomos pueden optar por el PFL:

  1. Cada noviembre y diciembre, o
  2. Dentro de los días 60 desde el comienzo de su trabajo por cuenta propia en DC.

Las personas que trabajan por cuenta propia y no optan por participar cuando son elegibles por primera vez deben permanecer en el programa durante tres (3) años si optan por participar más tarde y no serán elegibles para los beneficios durante el primer año después de optar por participar.



Optar en

Para optar, las personas deben proporcionar documentos para demostrar su trabajo por cuenta propia.

Esto se puede hacer proporcionando una copia de su licencia comercial de DC o licencia ocupacional.

Un individuo también puede enviar:

  • Contratos,
  • Documentos fiscales,
  • Facturaciones o pagos a una dirección de DC (incluidas las facturas electrónicas),
  • Documentos que demuestren que el trabajo se realizó en un sitio específico en DC, o
  • Documentación similar que demuestra el autoempleo en DC.


Portal en linea

Al igual que todos los demás empleadores cubiertos, las personas que trabajan por cuenta propia deberán registrarse y utilizar el portal en línea. El portal en línea se utilizará para:

  • Informar el ingreso del trabajo por cuenta propia,
  • Pagar contribuciones trimestrales,
  • Recibir notificaciones de DOES, y
  • Presente un reclamo PFL.

Haga clic aquí para acceder al portal de autoservicio para empleadores en línea



¿Cuánto pagan los trabajadores independientes por el programa PFL?

Las personas que trabajan por cuenta propia pagarán un impuesto sobre sus ganancias brutas totales de todos sus negocios por cuenta propia en los que realizan trabajo durante al menos el 50% del tiempo en DC.



¿Qué es optar por salir?

Las personas que trabajan por cuenta propia pueden optar por dejar el programa y no pagar más contribuciones al optar por no participar. Pueden hacerlo optando por no participar en el programa durante los períodos generales de inscripción abierta durante noviembre y diciembre de cada año. Sin embargo, las personas que trabajan por cuenta propia y que no optaron por participar cuando fueron elegibles por primera vez para el programa no pueden optar por no participar durante tres (3) años después de unirse.

Para obtener información más detallada, descargue nuestro Kit de herramientas para empleadores en nuestro Recursos .



 

Impacto potencial de la licencia familiar pagada


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