Atención empleadores y agentes: un “Aviso a los empleados” actualizado está disponible para descargar. Todos los empleadores de DC deben publicar una copia de este aviso actualizado antes del 1 de febrero de 2024.
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¿No estás seguro de por dónde empezar? Responda este cuestionario para conocer los beneficios para los que puede ser elegible.
De acuerdo con la Ley de Enmienda de Licencia Universal Pagada de 2016, el beneficio máximo semanal de Licencia Familiar Pagada aumentará de $ 1,000 a $ 1,009 para todos los reclamos con fechas de licencia aprobadas que comiencen a partir del 26 de septiembre de 2021. La Ley requiere el monto máximo de beneficio semanal aumentar en proporción al incremento anual en el Índice de Precios al Consumidor del área para el año calendario anterior.
El Departamento de Servicios de Empleo producirá carteles de aviso actualizados sobre el Permiso Familiar Pagado, disponibles para todos los empleadores del distrito en dcpaidfamilyleave.dc.gov. Todo empleador cubierto sujeto a la Ley de Enmienda del Permiso Familiar Pagado Universal de 2016 debe colocar el cartel de aviso actualizado antes del 1 de febrero de 2022 en las instalaciones en las que trabaja cualquier empleado cubierto.
Dirija todas sus consultas a:
Oficina de Licencia Familiar Pagada
202-899-3700
4058 Avenida Minnesota, NE Suite 3500
Washington, DC 20019